Сертификационна програма "Обучение на обучители"
Всяка по-голяма организация, която развива дейности за обучение на своя персонал, на определен етап се опитва да покрие потребностите си чрез свои вътрешни обучители. Обикновено организациите насочват внимание към квалифицирането на тези обучители в конкретната съдържателна област, в която ще работят. Развитието на умения за преподаване чрез модерни интерактивни методи с фокус върху принципите на обучението на възрастни остава на заден план, тъй като самите организации рядко имат ресурс да покрият тези нужди. За да решат проблема, компаниите обикновено търсят хора с вече натрупан в областта опит или се обръщат към външни партньори, които да обучат вътрешни обучители.
От друга страна, на пазара се предлагат много обучения в сфери като финанси, счетоводство, юридически познания, маркетинг и т.н., специалистите в които познават добре преподаваната материя, но не са имали възможност системно и целенасочено да се запознаят с модерните методи и принципи на краткосрочното обучение. Те също имат нужда да компенсират тези дефицити в специализирани обучения.
В отговор на тези потребности и заявки на наши клиенти разработихме програмата "Обучение на обучители".
Вече 18 г. УМ–НБУ развива и обогатява практиката си в обучаването на работещи хора чрез интерактивни методи, изхождайки от принципите на обучението чрез опит и преживяване. Нашите специалисти ползват своя личен опит от многобройни обучения в бизнеса и добрите практики на дългогодишния ни партньор The Open University, Великобритания.
Екипът от специалисти е преминал различни обучения в страната и чужбина, насочени конкретно към методологията на преподаване. Всички имат дългогодишни интереси в тази сфера и богата практика в осъществяването на подобни програми в различни организации. Членовете на екипа са сертифицирани за прилагане на различни тренинг решения. Те обобщиха познанията и опита си, разработвайки настоящата програма. След успешното първо издание внесохме някои промени ,така че тя да бъде още по-прагматична и близка до потребностите на клиентите.
ПОЛЗИТЕ ОТ ПРОГРАМАТА
Познания по следните теми:
- Как да обучаваме хора с опит?
- Как да оценяваме потребностите от обучение?
- Цялостна методология за проектиране и провеждане на обучения и тренинги
- Как да оценяваме резултатите?
Умения за планиране и практическа реализация на обучителни дейности в контекста на организационните цели и потребности.
ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ: три месеца и половина;150 часа, 50 от които – присъствени семинарни занятия.
КВАЛИФИКАЦИЯ: успешно завършилите курсисти получават удостоверение за професионална квалификация от НБУ.
ЦЕНА: 1300 лв.
БАНКОВА СМЕТКА:
Райфайзенбанк
IBAN: BG12 RZBB 9155 1060 0529 10
BIC: RZBBBGSF
ЗАПИСВАНЕ: до 4 юни 2012 г.
Начало на обучението: юни 2012 г., край: септември 2012 г.
РЕГИСТРАЦИОННИ КАРТИ:
ПРЕЗЕНТАЦИЯ НА ПРОГРАМАТА (в pdf формат)
ПРИМЕРНИ ИЗВАДКИ ОТ УЧЕБНИТЕ МАТЕРИАЛИ (в pdf формат)
За повече информация търсете:
 |
Директор "Вътрешнофирмено обучение"
София 1125, бул. "Г. М. Димитров" 52а, стая 502
тел. 02/873 50 28; факс: 02/973 39 20
e-mail: ggrozeva@nbu.bg
Отворени програми