Тренинги и оценяване
В стремежа си да удовлетворяваме възможно най-широк кръг потребности на нашите клиенти, свързани с развитието на мениджърска компетентност, ние предлагаме богат избор от решения „по поръчка”.
Когато организациите искат да подобрят познанията и уменията на своите служители в конкретна област, те се обръщат към нас със заявка за вътрешнофирмени обучения.
За специалистите в областта на човешките ресурси, които се стремят към утвърждаване на своята компетентност на база опит, ние разработихме Център за оценяване на професионална компетентност.
За организациите, които искат да получат обективна и детайлна картина относно равнището на развитие на своите мениджъри или кандидати за управленска позиция, ние предлагаме оценка на мениджърска компетентност и личностни характеристики чрез специализирани методики. Цялостната дейност по оценяването може да се осъществи в рамките на специално разработен спрямо конкретната заявка Център за оценяване и развитие (Assessment and Development Center). УМ разполага със сертифицирани оценители и с богат набор от методи и средства, чрез които да предостави пълна и надеждна картина на мениджърския потенциал в организацията.
Нашата цел е с помощта на тези дейности, допълващи професионалните програми на УМ – НБУ, да предложим гъвкаво решение на всяка възникнала потребност за развитие и обучение на мениджъри в организациите.